Projektu ieviešanas nodaļas vadītājs/a.

Prasības

Ventspils valstspilsētas pašvaldības iestāde “Ventspils domes administrācija” (turpmāk – Ventspils domes administrācija) aicina pieteikties uz Attīstības pārvaldes Projektu ieviešanas nodaļas vadītāja amatu (uz nenoteiktu laiku):

Galvenie amata pienākumi:

1. P/i “Ventspils Sociālais dienests” īstenotā investīciju projekta Nr.9.3.1.1/19/I/032 “Deinstitucionalizācijas pasākumu īstenošana Ventspils pilsētas pašvaldībā” vadība;
2. Koordinēt Attīstības pārvaldes kompetencē esošo investīciju projektu ieviešanas gaitu sadarbībā ar citām Ventspils valstspilsētas pašvaldības pārvaldes vienībām un citām pašvaldības struktūrvienībām, kā arī valsts institūcijām;
3. Nodrošināt Projektu ieviešanas nodaļas kompetencē esošo investīciju projektu atskaišu sagatavošanu un citu dokumentu sagatavošanu un apriti;
4. Koordinēt informācijas sagatavošanu plašsaziņas līdzekļiem par Attīstības pārvaldes kompetencē esošo investīciju projektu ieviešanas gaitu sadarbībā ar citām Ventspils valstspilsētas pašvaldības pārvaldes vienībām un citām pašvaldības struktūrvienībām.

Kompetences  prasības:

1. augstākā izglītība (vēlama ekonomikā, vadībzinībās vai inženierzinātnēs);
2. izpratne par Eiropas Savienības fondu vadības sistēmu Latvijā;
3. pieredze Eiropas Savienības līdzfinansētu projektu vadībā / ieviešanā tiks uzskatīta par priekšrocību;
4. valsts valodas zināšanas normatīvajos aktos noteiktajā līmenī;
5. labas angļu valodas zināšanas, vēlamas krievu valodas zināšanas;
6. prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām;
7. analītiskā domāšana, spēja ātri reaģēt un strādāt intensīvi saspringtās situācijās un ierobežotā laikā, noteiktos termiņos ar liela apjoma informāciju;
8. labas sadarbības un organizatoriskās prasmes;
9. labas prezentēšanas un komunikācijas prasmes;
10. precizitāte un augsta atbildības sajūta;
11. spēja strādāt komandā un patstāvīgi, nosakot prioritātes un plānojot ikdienas darbu.

Piedāvājam:

1. iespēju strādāt profesionālā un dinamiskā komandā, labus darba apstākļus;
2. individuālās izaugsmes, attīstības un apmācību iespējas;
3. konkurētspējīgu atlīdzību (2000 - 2500 EUR bruto mēnešalga) un sociālās garantijas
4. veselības apdrošināšanu.

CV un motivācijas vēstuli līdz 2022.gada 6.maijam ieskaitot iesniegt Ventspils domes administrācijas Personāla nodaļā, sūtot elektroniski: personals@ventspils.lv, uzziņas pa tālruņiem 636 01143, 636 01112.