Category: Ziņas

Europe Direct centrs (ED Ventspils) un Ventspils Biznesa atbalsta centrs (BAC) aicina uz bezmaksas pasākumu “Digitālo prasmju pielietošana uzņēmējdarbības attīstībā”, kas norisināsies šā gada 31. martā plkst. 11.00 Ventspils Bibliotēkā, Akmeņu ielā 2.

Digitālās prasmes mūsdienās ir kļuvušas par būtisku uzņēmējdarbību veicinošu faktoru. Tās palīdz efektīvi izmantot digitālās tehnoloģijas un digitālos rīkus, lai ātrāk komunicētu ar uzņēmuma klientiem un sadarbības partneriem, racionalizētu uzņēmuma darbības un procesus, samazinātu izmaksas, radītu augstas pievienotās vērtības produktus vai pakalpojumus un paaugstinātu uzņēmuma konkurētspēju tirgū.

Digitālā transformācija – digitālos risinājumos balstītas pārmaiņas uzņēmējdarbības vidē – veicina uzņēmuma izaugsmi, inovāciju un konkurētspēju. Uzlabot digitālās prasmes un atbildīgi lietot digitālās tehnoloģijas ir svarīgi visiem uzņēmumā strādājošajiem. Par darbinieku digitālo prasmju attīstības motivētājiem un virzītājiem jākļūst uzņēmējiem. Attīstot un pilnveidojot digitālās kompetences, darbinieki paaugstinās ne tikai savu, bet arī uzņēmuma konkurētspēju un spēs sniegt lielāku ieguldījumu uzņēmuma ilgtspējīgā attīstībā.

Pasākumā uzstāsies un dziļāku ieskatu par digitālo prasmju izmantošanu uzņēmējdarbībā sniegs:

Sabīne Dzirkale, Cilvēkresursu eksperte, IT;

Linda Kēnigsvalde, Mobilo lietotņu izstrādātāja;

Reins Grants, Mārketinga konsultants.

Pieredzē par uzņēmējdarbības uzsākšanu un īstenošanu dalīsies aktieris un uzņēmējs Gatis Gāga, IK Mežloki, zīmola “Gāgas āboli” izveidotājs.

Pieteikuma anketu meklējiet šeit.

Pasākuma galvenās tēmas:

• Mobilo aplikāciju loma uzņēmējdarbības attīstībā, to izstrādes un izmantošanas iespējas.
• E-pasta mārketinga rīki un to sniegtās iespējas uzņēmējdarbības attīstībā.
• Digitāli paņēmieni attālinātu tirgu izprašanai un iekarošanai.
• Interneta rīku izmantošanas iespējas, lai atšķirtos no esošajiem tirgus spēlētājiem un aizsniegtu potenciālos pircējus.

Klātienes pasākuma norises vieta – Ventspils Bibliotēkas 2. stāva zālē, Akmeņu ielā 2.

Pasākumu organizē Europe Direct Ventspils sadarbībā ar Ventspils Biznesa atbalsta centru. ED Ventspils darbību finansē Eiropas Komisija.

Jau vairāk nekā 150 darba devēji* ir pieteikušies un ieguvuši pozitīvu novērtējumu Sabiedrības integrācijas fonda Latvijas valsts atbalsta programmā “Ģimenei draudzīga darbavieta. Programmas mērķis ir sekmēt tādas darba vides kultūras attīstību Latvijā, kas ir empātiska, cilvēcīga un saprotoša, vienlaikus piedāvājot instrumentus gan darba devēja esošās darba vides novērtējumam, gan finansiālu palīdzību dažādu atbalsta pasākumu ieviešanā darbiniekiem.

Programmas īstenotājs nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina ikvienu organizāciju izmantot iespēju pieteikties programmā un pretendēt uz statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”, kam var pretendēt ikviena organizācija, kura nodarbina vismaz vienu darbinieku – gan privātuzņēmumi, gan valsts un pašvaldību iestādes, kā arī nevaldības organizācijas.

Statusa “Ģimenei draudzīga darbavieta” ieguvēji tiek noteikti nevis vienu reizi gadā, bet jebkurā brīdī uzreiz pēc “Gimenei draudzīga darbavieta” pašvērtējuma anketas aizpildīšanas un pieteikuma iesniegšanas. Pieteikties šim novērtējumam var visa gada garumā. Statuss “Gimenei draudzīga darbavieta” tiek piešķirts uz diviem gadiem.

Iesaistoties “Ģimenei draudzīga darbavieta” kopienā, darba devējs iegūst iespēju:

• aizpildīt pašvērtējuma anketu un objektīvi novērtēt, cik ģimenei draudzīga ir organizācija;
• saņemt konsultatīvu un praktisku atbalstu pārmaiņu ieviešanā, kas vērstas uz ģimenei draudzīgu principu attīstību savā darba vietā.

Saņemot statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”, darba devējam ir iespēja:

• veidot pozitīvu savas organizācijas reputāciju un atbalstot darba ņēmējus ar Latvijas un pasaules labajām praksēm;
• piedalīties pieredzes apmaiņās, meistarklasēs un tīklošanās pasākumos ar citiem darba devējiem;
• smelties idejas labo pieredžu katalogā (pamatojoties uz programmas dalībnieku apkopotajām labajām praksēm savās organizācijās);
• konsultēties ar iniciatīvai piesaistītajiem konsultantiem – nozares ekspertiem;
• saņemt finansējumu darbinieku atbalsta pasākumu īstenošanai.

Par darba devēja ieguvumiem, iesaistoties programmā un saņemot statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”,  lūdzam noskatīties video: https://ej.uz/6u4x.

Aicinām aizpildīt pieteikuma anketu, reģistrējoties platformā www.vietagimenei.lv, lapas augšējā labajā stūrī klikšķinot uz “Pieslēgties” vai ejot uz https://app.vietagimenei.lv. Pieslēgšanās platformai notiek caur portālu latvija.gov.lv.📚 Programmu 2023. gadā īsteno Ventspils Augsto tehnoloģiju parks. Programmu administrē Sabiedrības integrācijas fonds www.sif.gov.lv.

* Ar visiem “Ģimenei draudzīga darbavieta” statusu ieguvušajiem darba devējiem var iepazīties šeit: “Programmas dalībnieki”. Ja Jūsu organizācija jau ir ieguvusi statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”, vēlamies pateikties Jums par ieguldījumu ģimenei draudzīgas sabiedrības veidošanā! 

Plašāka informācija:

Deniss Baranovs,
Ventspils Augsto tehnoloģiju parks
tālrunis: 27034326; e-pasts: deniss.baranovs@vatp.lv

Esi laipni aicināts pievienoties februāra Ventspils TechMeetup ar Austri Laizānu, pieredzējušu Scrum Master, un Sergeju Zikovu, produktu vadītāju no EPAM, lai:

• Uzzinātu vairāk par to, kas ir Scrum Master un ko tie dara;
• Gūtu plašāku ieskatu par Scrum Master ikdienas darba izaicinājumiem;
• Pielietotu savas Agile prasmes spēlei līdzīgā meistarklasē;
• Uzzinātu vairāk par EPAM apmācības iespējām, lai uzsāktu savu karjeru.

EPAM darbojas digitālo platformu inženierijas un produktu izstrādes pakalpojumu nozarē. Ar vairāk nekā 60’250 profesionāļu komandu, kas strādā vairāk nekā 50 valstīs pa visu pasauli, EPAM aptuveni pirms gada atvēra savu biroju arī Latvijā, pulcējot jau kopumā vairāk nekā 130 novatoru komandu, kas rada kompleksus risinājumus uzņēmumiem un kopienām visā pasaulē.

Vakara plāns:
18:00-18:10 Ievadvārdi un iepazīšanās
18:10-18:50 Kas ir EPAM un EPAM University I Sergejs Zikovs un Austris Laizāns
18:50-19:10 Kafijas pauze un tīklošanās
19:10-19:50 Kas ir Scrum Master I Austris Laizāns
19:50-20:00 Kafijas pauze un tīklošanās
20:00-20:50 Praktiskā daļa – pielieto savas Agile prasmes spēlei līdzīgā meistarklasē I Austris Laizāns
20:50-21:00 Paldies vārdi un došanās mājās

Reģistrējies, lai pievienotos sarunai un klātienē aprunātos ar mūsu viesiem!

 Pieteikšanās uz pasākumu šeit: https://form.jotform.com/230091258447355

 Dzērienus un uzkodas pēc vēlmēm varēs pasūtīt Windau kafejnīcā.

Aicinām ierasties 15 minūtes pirms pasākuma sākuma, lai paspētu veikt pasūtījumu kafejnīcā un ieņemt labāko sēdvietu.

Ar saukli “Tava komanda startam” Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) Ventspils biznesa inkubators izziņo 2023. gada pavasara uzņemšanu pirmsinkubācijas programmā. No 1. līdz 20. martam sešu mēnešu apmācību programmā kopumā tiks uzņemti 250 biznesa ideju autori. No 2017. gada līdz šim brīdim šo programmu apguvuši jau 2986 biznesa ideju autori.

 Ekonomikas ministre Ilze Indriksone: ”Uzdrošināšanās sākt uzņēmējdarbību prasa pārvarēt aizspriedumus un potenciālos riskus, nebaidīties no neizdošanās un mērķtiecīgi virzīties uz jaunu panākumu sasniegšanu. Dalība biznesa inkubatoru pirmsinkubācijas programmā ir ne tikai pirmais nopietnais atspēriena punkts topošajiem uzņēmējiem, bet arī  ir viens no  inovatīvas un uz produktivitātes kāpināšanu orientētas uzņēmējdarbības ekosistēmas elementiem Latvijā, kas spēs nodrošināt iedzīvotājiem nepieciešamās darbavietas visā valstī, stabilu labklājību un drošību par nākotni. Tāpēc nenovērtējami svarīga ir valsts palīdzība jaunas uzņēmējdarbības sākšanai un attīstīšanai”.

Pirmsinkubācijas programma ir piemērota biznesa ideju autoriem, kam vēl nav sava uzņēmuma, kā arī jaunajiem uzņēmējiem pašā uzņēmējdarbības sākumā, kad produkts vēl nav pieejams plašam klientu lokam. Programma ilgst sešus mēnešus un tās laikā dalībnieki piedalās apmācībās, apgūstot svarīgākās uzņēmējdarbības prasmes, apmeklē uzņēmēju pieredzes stāstu sesijas un individuālās konsultācijās saņem mentoru atbalstu jau detalizēta rīcības plāna izstrādei biznesa idejas attīstīšanai.

Dalība programmā nodrošina arī pieeju ar biroja tehniku aprīkotām darba telpām jeb kopstrādei jebkurā no divpadsmit LIAA biznesa inkubatoriem un deviņām atbalsta vienībām, kā arī iespēju pievienoties lielākajai jauno uzņēmēju kopienai Latvijā.

“Pirmsinkubācija” kā vārds izsaka ļoti daudz. Tas sastāv no divām daļām “pirms” un “inkubācija”. Programmas dalībnieku galvenais uzdevums ir atbildēt uz svarīgākiem jautājumiem: Kā?, Ko? Kam? Kāpēc?, Cik? Kur? u.tml., lai varētu pāriet otrajā fāzē “inkubācija” bez prievārda “pirms”. Tieši šis atbilžu meklēšanas posms ir grūtākais, bet tas atver plašāku skatījumu uz biznesa pasauli un tajā esošajiem elementiem” par līdzšinējo dalībnieku pieredzi stāsta LIAA Ventspils biznesa inkubatora pirmsinkubācijas programmas vadītāja Inese Skapste.

Pieteikties pirmsinkubācijas programmai varēs no 1. līdz 20. martam, iesniedzot pieteikumu vienotajā valsts platformā biznesa attīstībai www.business.gov.lv.

Visi interesenti, kas vēlas apgūt uzņēmējdarbības pamatus bez maksas un spert pirmos soļus sava biznesa attīstībā, tiek aicināti uz individuālajām konsultācijām, lai iepazītos ar programmas norisi un saņemtu informatīvu atbalstu pieteikuma aizpildīšanai. Pieteikties uz konsultāciju var, rakstot uz ventspils@liaa.gov.lv vai zvanot 62400906.

LIAA biznesa inkubatoru mērķis ir atbalstīt jaunu, dzīvotspējīgu un konkurētspējīgu uzņēmumu izveidi un attīstību. LIAA Biznesa inkubatorus finansē ERAF projekts “Reģionālie biznesa inkubatori un Radošo industriju inkubators”.

Vairāk par LIAA biznesa inkubatoriem: http://inkubatori.magneticlatvia.lv

Par pirmsinkubācijas programmu: https://youtu.be/sfsxK-CVCJQ

Papildu informācija:
LIAA Ventspils biznesa inkubators
Saules iela 19, Ventspils
ventspils@liaa.gov.lv
Tālrunis: 62400906
Inkubatori.magneticlatvia.lv

2022.gadā Kurzemes reģionā pēc dzīves ārvalstīs atgriezušies 185 cilvēki un vēlmi atgriezties pauduši vēl 123 cilvēki. Kopumā Kurzemes reģionā no 2018. gada marta līdz 2022.gada beigām atgriezušies 965 cilvēki, kuri par savu dzīvesvietu visbiežāk izvēlējušies Liepāju, Ventspili, Tukumu, Kuldīgu un citas Kurzemes pilsētas, savukārt par potenciāliem plāniem atgriezties informējuši aptuveni 719 cilvēku.

“Cilvēku atgriešanās plānus dzimtenē ietekmē situācija pasaulē, tomēr interese par atgriešanās iespējām aizvien ir liela. Potenciālie remigranti rūpīgāk plāno pārcelšanos atpakaļ uz Latviju, laicīgāk meklējot darba un izglītības iespējas, kā arī mājokli, turklāt šobrīd ievērojami augušas iespējas kārtot dažādas formalitātes un jautājumus attālināti, tai skaitā piedalīties darba intervijās. Attālināta darba iespējas veicinājušas arī interesi par mājokļiem zaļākā vidē – piepilsētās vai lauku apvidos, lai gan joprojām saglabājas arī liela interese par Kurzemes pilsētām kā dzīvesvietu pēc atgriešanās dzimtenē. Turpinu būt atbalsts ikvienam, kam nepieciešams padoms vai iedrošinājums, lai spertu izšķirīgo soli – atgriezties dzimtajā Kurzemē,” stāsta Kurzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatore Agnese Berģe.

Kurzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinators katru dienu sniedz atbalstu remigrantiem, lai veicinātu viņu atgriešanos dzimtenē un palīdzētu viņiem iejusties, tai skaitā risinot arī dažādus praktiskus, ar dzīvesvietu, izglītības iestādēm, darba vietām saistītus jautājumus. 2022.gadā individualizēti piedāvājumi sagatavoti 628 cilvēkiem, savukārt kopumā no 2018. gada marta līdz 2022.gada beigām individuāli piedāvājumi sagatavoti 2688 cilvēkiem, kuri izrādījuši interesi par atgriešanos dzimtenē. 

“Ar katru cilvēku strādāju individuāli, sagatavojot personalizētu piedāvājumu atbilstoši viņa vēlmēm un vajadzībām. Aicinu arī neapstāties pie jau sasniegtā, bet turpināt attīstīt arī dažādas prasmes un iemaņas, jo Latvijā ir pieejamas diezgan plašās papildu izglītošanās un mūžizglītības iespējas. Ļoti priecājos par ikvienu remigrantu, kurš atgriezies dzimtenē, šeit izveido uzņēmumu vai strādā, rod sev mājas, veido vai jau ir izveidojis ģimeni un audzina bērnus! Turpināšu strādāt un sniegt atbalstu ikvienam, kuram tas nepieciešams, lai rastu savu ceļu mājup,” piebilst A.Berģe.

Par remigrācijas koordinatoru darbu:

Ja Jums ir jautājumi un nepieciešams atbalsts, lai atgrieztos dzimtenē, aicinām sazināties ar remigrācijas koordinatoru, kurš pēc vajadzību apzināšanas, sadarbojoties ar pašvaldībām vai citām valsts iestādēm, izstrādā individuālu piedāvājumu. Remigrācijas koordinators var sniegt atbalstu par: pakalpojumiem ģimenēm, mājokļa jautājumiem, darba un uzņēmējdarbības iespējām, sociālo un sadzīves jautājumu risināšanu. Ar koordinatora sniegtajiem pakalpojumiem var iepazīties: www.paps.lv. Savukārt vairāk par remigrāciju Kurzemē iespējams uzzināt: www.kurzemesregions.lv/remigracija

Par Kurzemes plānošanas reģionu:

Kurzemes plānošanas reģions ir viens no pieciem plānošanas reģioniem, kas izveidots 2006. gada jūnijā ar mērķi – nodrošināt reģiona attīstības plānošanu, koordināciju, pašvaldību un citu valsts pārvaldes iestāžu sadarbību. To veido 8 pašvaldības  – 2 valstspilsētas – Liepāja un Ventspils – un 6 novadi – Dienvidkurzemes, Kuldīgas, Saldus, Talsu, Tukuma un Ventspils novads. Vairāk par Kurzemes plānošanas reģionu, tā funkcijām un īstenotajiem projektiem var uzzināt: www.kurzemesregions.lv

Papildu informācijai:

Agnese Berģe,
Kurzemes plānošanas reģiona
Remigrācijas koordinatore
e-pasts: koordinatore@kurzemesregions.lv

Jauns gads un Ventspils Tech Meetup turpinās  – priecāsimies atkal tikties un kopā pavadīt piektdienas vakaru citādāk, uzzinot trīs dažādu tehnoloģiju pasaules profesionāļu pieredzes stāstus un uzdodot jautājumus.

🚀 Kristofers Volkovs I Blokķēžu risinājumi

Datu zinātnieks uzņēmumā Blokvise, kā arī praktiski piedalījies mobilo lietotņu, full-stack aplikāciju, sistēmu aplikāciju, mašīnapmācību, un blokķēžu izstrādē. 

Vienmēr atvērts sarunām, lai paskaidrotu saprotamā valodā par IT. 

🚀 Aldis Putniņš I IT risinājums Jenots izstrādes pieredze

IT pakalpojumu SIA Alpha Solutions īpašnieks. Izstrādājis tiešsaistes sabalansētu ēdienkaršu sastādīšanas programmu Jenots , ko izmanto izglītības iestādes.

Paralēli komplektē un piegādā datorus, un uzstāda multimediju risinājumus, t.i., projektorus un ekrānus, iestādēm.

🚀 Linda Kenigsvalde I Procesu automatizācija biznesa attīstībai

Mobilo lietotņu izstrādātāja un e-pastu mārketinga speciāliste ar 10 gadu pieredzi IT jomā, kas devos iespēju iepazīt un apgūt dažādus automatizācijas rīkos, kas atvieglo un palīdz biznesam attīstīties.

Pasākuma vietu skaits ierobežots: piesakies Ventspils Tech Meetup.

Pasākuma plāns:

18:00-18:10 Ievadvārdi un iepazīšanās

18:10-18:50 Kristofers Volkovs I Blokķēzu risinājumi

18:50-19:10 Kafijas pauze un tīklošanās

19:10-19:50 Aldis Putniņš I IT risinājums Jenots izstrādes pieredze

19:50-20:10 Kafijas pauze un tīklošanās

20:10-20:50 Linda Kenigsvalde I Procesu automatizācija biznesa attīstībai

20:50-21:00 Paldies vārdi un došanās mājās

📝Pieteikšanās pasākumam ir obligātā: piesakies Ventspils Tech Meetup

Tiekamies Windau coffee kafejnīcas telpās, Pils ielā 25, Ventspils.

Dzērienus un uzkodas pēc vēlmēm varēs pasūtīt Windau kafejnīcā.

Vairāk informācijas Facebook event: https://fb.me/e/2g4FKp6JG

Saskaņā ar Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) sniegto informāciju 2022. gada 28. novembrī NVA vakanču datu bāzē bija reģistrētas 196 aktuālas vakances 68 profesijās Ventspils filiālē.

Vakances valsts un pašvaldības iestādēs un kapitālsabiedrībās:

1.Ventspils domes administrācija aicina darbā ārējo sakaru struktūrvienības vadītāja vietnieku, tīkla inženieri un lietvedības sekretāri (pieteikšanās beigu termiņš 9. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

2.Ventspils Sociālais dienests aicina darbā juristu un sociālo darbinieku (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

3.Komunālā pārvalde aicina darbā enerģētiķi (pieteikšanās beigu termiņš 12. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

4.Ventspils Pašvaldības policija aicina darbā sagādnieku (pieteikšanās beigu termiņš 31. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

5.PSIA “Ventspils tirgus” aicina darbā sētnieku (pieteikšanās beigu termiņš 1. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

6.PSIA “Ventspils nekustamie īpašumi” aicina darbā attīstības daļas vadītāju (pieteikšanās beigu termiņš 11. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

7.SIA “Kurzemes filharmonija” aicina darbā producentu (kultūras jomā) (pieteikšanās beigu termiņš 11. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

8.Ventspils Izglītības pārvalde aicina darbā projektu vadītāju jaunatnes lietās (pieteikšanās beigu termiņš 15. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

9.SIA “Ziemeļkurzemes reģionālā slimnīca” aicina darbā fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārstu un fizioterapeiti (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakancēm: https://ziemelkurzemesslimnica.lv/vakances/;

Izglītības iestādēs:

1.Ventspils pirmsskolas izglītības iestāde “Margrietiņa” aicina darbā logopēdu un mūzikas skolotāju. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

2. Ventspils pirmsskolas izglītības iestāde “Bitīte” aicina darbā pirmsskolas skolotāju. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

3. Ventspils pirmsskolas izglītības iestāde “Pasaka” aicina darbā medmāsu. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

4.Ventspils 2. vidusskola aicina darbā matemātikas skolotāju un datorikas skolotāju. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

5.Ventspils 4. vidusskola aicina darbā mūzikas skolotāju un kora diriģentu. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

6.Ventspils 6. vidusskola aicina darbā speciālo pedagogu un karjeras konsultantu. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

7.Ventspils Pārventas pamatskola aicina darbā sākumskolas skolotāju. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

8.Ventspils 1. pamatskola aicina darbā mūzikas skolotāju. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

9.Ventspils 2. pamatskola aicina darbā angļu valodas skolotāju, sākumskolas skolotāju un speciālās izglītības pedagogu. Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

10.Ventspils 3. pamatskola aicina darbā:

10.1.sociālo pedagogu;

10.2.ģeogrāfijas skolotāju;

10.3.dizaina un tehnoloģiju skolotāju;

10.4.latviešu valodas skolotāju.

Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

11.Ventspils Sporta skola “Spars” aicina darbā:

11.1pirmsskolas iestāžu un skolu māsu;

11.2.peldēšanas treneri;

11.3.svarcelšanas treneri.

Plašāka informācija par vakancēm: http://vip.ventspils.lv/parvalde/vakances/;

Ventspilī strādājošajos apstrādes rūpniecības uzņēmumos šonedēļ nepieciešami:

1.SIA “HansaMatrix Ventspils” aicina darbā:

1.1.materiālu pārzini (pieteikšanās beigu termiņš 6. decembrī),

1.2.materiālu pārzini – ekspeditoru (pieteikšanās beigu termiņš 4. decembrī),

1.3.procesu operatoru (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī).

Plašāka informācija par vakanci: cv.lv;

2.SIA “Ultraplast EU” aicina darbā kravas automobiļa vadītāju (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakancēm: cvvp.nva.gov.lv;

3.SIA “Pobeda Confectionery” aicina darbā ražošanas direktoru (pieteikšanās beigu termiņš 14. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cv.lv;

4.SIA “Ventspils metināšanas rūpnīca” aicina darbā lokmetinātāju metināšanā ar mehanizēto iekārtu inertas gāzes vidē (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakancēm: cvvp.nva.gov.lv;

5.SIA “Ventspils zivju konservu kombināts” aicina darbā autokrāvēja vadītāju un zivju apstrādātāju (pieteikšanās beigu termiņš 4. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

Vakances citu nozaru uzņēmumos:

1.SIA “Euroaptieka” aicina darbā aptiekas vadītāju (pieteikšanās beigu termiņš 16. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cv.lv;

2.SIA “AD Baltic” aicina darbā klientu apkalpošanas speciālists (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

3.SIA “Vernus” aicina darbā būvnieku (pieteikšanās beigu termiņš 31. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

4.SIA “RollWell” aicina darbā pastniekus (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

5.SIA “Verģi” aicina darbā ražošanas maiņas vadītāju (pieteikšanās beigu termiņš 31. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

6.SIA “Ferato” aicina darbā būvstrādniekus (pieteikšanās beigu termiņš 1. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

7.SIA “RNA Technology” aicina darbā reklāmas un tirgvedības projektu plānotājs (pieteikšanās beigu termiņš 31. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

8.SIA “Pilsbūve” aicina darbā:

8.1.kravas automobiļa vadītāju (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī);

8.2.projekta vadītāja asistentu (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī);

8.3.ekskavatora vadītāju (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī);

8.4.būvstrādniekus (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī);

8.5.būvdarbu vadītāju (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī).

Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

SIA “VK Terminal Services” aicina darbā ķīmijas laborantu (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

9.AS “BMGS” aicina darbā betonētāju (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv;

Tai skaitā vakances iedzīvotājiem no Ukrainas:

1.SIA “Ultraplast EU” aicina darbā kravas automobiļa vadītāju (pieteikšanās beigu termiņš 30. novembrī). Plašāka informācija par vakancēm: 25723188, cvvp.nva.gov.lv;

2.SIA “Ventspils zivju konservu kombināts” aicina darbā autokrāvēja vadītāju un zivju apstrādātāju (pieteikšanās beigu termiņš 4. decembrī). Plašāka informācija par vakanci: cvvp.nva.gov.lv, 25448265, 63661884;

Papildu informācija atrodama pie darba devējiem un portālos cvvp.nva.gov.lv, www.cv.lv, cvmarket.lv un www.visidarbi.lv.

29.novembrī tiešsaistes pasākumā “Nākamā pietura – Kurzeme” aicina topošos remigrantus iepazīt Kurzemes pašvaldību sniegtās iespējas

2022. gada 29. novembrī plkst. 14.00 – 15.00 (pēc Latvijas laika) aicinām uz tiešsaistes tikšanos “Nākamā pietura – Kurzeme”, kuras ietvaros cilvēkiem, kas apsver iespēju atgriezties Latvijā, būs iespēja uzzināt par dzīvesvietas, nodarbinātības un izglītības pieejamības iespējām Liepājas un Ventspils valstspilsētās un Kuldīgas un Tukuma novados, kā arī uzzināt jaunākās remigrācijas tendences Kurzemes reģionā un iepazīt remigrantu pieredzi, kuri plāno atgriezties vai jau pārcēlušies uz dzīvi.

Tiešsaistes tikšanās “Nākamā pietura – Kurzeme” notiks Kurzemes plānošanas reģiona Facebook lapā, “Atgriežos Kurzemē” Facebook lapā, kā arī  Kurzemes plānošanas reģiona Youtube kanālā.

Pasākumā ikvienam interesentam būs iespēja ne tikai uzzināt par pašvaldībās pieejamajiem pakalpojumiem un iespējām, bet arī uzdot jautājumus gan pašvaldību pārstāvjiem, gan Kurzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatorei Agnesei Berģei.

Pasākumu rīko Kurzemes plānošanas reģions sadarbībā ar Liepājas un Ventspils valstspilsētām un Kuldīgas un Tukuma novadiem, lai veicinātu remigrāciju Kurzemes reģionā.

Par remigrācijas koordinatoru darbu:

Ja Jums ir jautājumi un nepieciešams atbalsts, lai atgrieztos dzimtenē, aicinām sazināties ar remigrācijas koordinatoru, kurš pēc vajadzību apzināšanas, sadarbojoties ar pašvaldībām vai citām valsts iestādēm, izstrādā individuālu piedāvājumu. Remigrācijas koordinators var sniegt atbalstu par: pakalpojumiem ģimenēm, mājokļa jautājumiem, darba un uzņēmējdarbības iespējām, sociālo un sadzīves jautājumu risināšanu. Ar koordinatora sniegtajiem pakalpojumiem var iepazīties: www.paps.lv. Savukārt vairāk par remigrāciju Kurzemē iespējams uzzināt: www.kurzemesregions.lv/remigracija

Par Kurzemes plānošanas reģionu

Kurzemes plānošanas reģions ir viens no pieciem plānošanas reģioniem, kas izveidots 2006. gada jūnijā ar mērķi – nodrošināt reģiona attīstības plānošanu, koordināciju, pašvaldību un citu valsts pārvaldes iestāžu sadarbību. To veido 8 pašvaldības  – 2 valstspilsētas – Liepāja un Ventspils – un 6 novadi – Dienvidkurzemes, Kuldīgas, Saldus, Talsu, Tukuma un Ventspils novads. Vairāk par Kurzemes plānošanas reģionu, tā funkcijām un īstenotajiem projektiem var uzzināt: www.kurzemesregions.lv

Papildu informācijai:

Agnese Berģe,
Kurzemes plānošanas reģiona
Remigrācijas koordinatore
e-pasts: koordinators@kurzemesregions.lv

2022. gada deviņos mēnešos Kurzemē pēc dzīves ārvalstīs atgriezušies jau gandrīz 100 cilvēku

Šī gada pirmajos deviņos mēnešos Kurzemes reģionā pēc dzīves ārvalstīs atgriezušies 97 cilvēki un vēlmi atgriezties pauduši 88 cilvēki. Kopumā Kurzemes reģionā kopš 2018.gada marta līdz šī gada septembrim atgriezušies 895 cilvēki, savukārt par potenciāliem plāniem atgriezties informējuši 684 cilvēki. Bet, par savu dzīvesvietu visbiežāk izvēlējušies Liepāju, Ventspili, Tukuma, Kuldīgas, Saldus novadus.

“Par spīti sarežģītajai situācijai Eiropā, kas radusies Krievijas iebrukuma Ukrainā dēļ, cilvēki turpina sazināties ar remigrācijas koordinatoriem, kur saņem gan iedrošinājumu, gan arī praktisku atbalstu, lai varētu atgriezties Latvijā. Daudziem tieši mīlestība pret savu dzimteni ir kā pēdējā izšķiršanās, jo šeit – mājās – mēs varam dzirdēt savu skaisto valodu, kopt tradīcijas, satikt sev mīļos un tuvos cilvēkus un citus tautiešus. Latvija ir iespēju zeme, un mēs visi kopā, izmantojot gan savu, gan remigrantu pieredzi un dzīvesgudrību, varam veicināt tās izaugsmi, padarīt mūsu Latviju vēl labāku un vēl skaistāku,” uzsver Kurzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatore Agnese Berģe.

Kurzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinators katru dienu sniedz atbalstu remigrantiem, lai veicinātu viņu atgriešanos dzimtenē un palīdzētu viņiem iejusties, tai skaitā risinot arī dažādus praktiskus, ar dzīvesvietu, izglītības iestādēm, darba vietām saistītus jautājumus. 2022.gada pirmajos trīs ceturkšņosindividualizēti piedāvājumi sagatavoti 456 cilvēkiem, savukārt kopumā no 2018. gada marta līdz 2022.gada septembrim individuāli piedāvājumi sagatavoti 2516 cilvēkiem, kuri izrādījuši interesi par atgriešanos dzimtenē. 

Par remigrācijas koordinatoru darbu:

Ja Jums ir jautājumi un nepieciešams atbalsts, lai atgrieztos dzimtenē, aicinām sazināties ar remigrācijas koordinatoru, kurš pēc vajadzību apzināšanas, sadarbojoties ar pašvaldībām vai citām valsts iestādēm, izstrādā individuālu piedāvājumu. Remigrācijas koordinators var sniegt atbalstu par: pakalpojumiem ģimenēm, mājokļa jautājumiem, darba un uzņēmējdarbības iespējām, sociālo un sadzīves jautājumu risināšanu. Ar koordinatora sniegtajiem pakalpojumiem var iepazīties: www.paps.lv. Savukārt vairāk par remigrāciju Kurzemē iespējams uzzināt: www.kurzemesregions.lv/remigracija

Par Kurzemes plānošanas reģionu

Kurzemes plānošanas reģions ir viens no pieciem plānošanas reģioniem, kas izveidots 2006. gada jūnijā ar mērķi – nodrošināt reģiona attīstības plānošanu, koordināciju, pašvaldību un citu valsts pārvaldes iestāžu sadarbību. To veido 8 pašvaldības  – 2 valstspilsētas – Liepāja un Ventspils – un 6 novadi – Dienvidkurzemes, Kuldīgas, Saldus, Talsu, Tukuma un Ventspils novads. Vairāk par Kurzemes plānošanas reģionu, tā funkcijām un īstenotajiem projektiem var uzzināt: www.kurzemesregions.lv

Papildu informācijai:

Agnese Berģe,
Kurzemes plānošanas reģiona
Remigrācijas koordinatore
e-pasts: koordinatore@kurzemesregions.lv

SIA “Aspired” – mūsdienīgs uzņēmums, kas specializējies interaktīvo eksponātu, mazsērijas detaļu un sensoru tehnoloģiju ražošanā – aicina darbā mārketinga speciālistu un pārdošanas speciālistu.

Mārketinga speciālists

Galvenie darba pienākumi:

• uzturēt un attīstīt uzņēmuma zīmolu;
• koordinēt uzņēmuma mārketinga plāna izstrādi un īstenošanu;
• plānot, izstrādāt un īstenot reklāmas un informatīvās kampaņas;
• nodrošināt interneta vietnes un sociālo tīklu satura plānošanu, izstrādi un aktualizēšanu;
• plānot un kontrolēt mārketinga budžetu;
• organizēt mārketinga pasākumus un veidot sadarbību ar citiem uzņēmumiem vai pakalpojuma sniedzējiem uzņēmuma piedāvāto pakalpojumu popularizēšanai.

Mēs sagaidām no kandidātiem:

• izglītība un pieredze sabiedrisko attiecību specialitātē vai komunikāciju zinātnē;
• mārketinga instrumentu pārzināšanu, labas zināšanas par aktuālajām mārketinga un sociālo tīklu tendencēm;
• prasmi patstāvīgi pieņemt lēmumus;
• spēju strādāt dinamiskos darba apstākļos, augstas organizatoriskās spējas, atbildības sajūtu un iniciatīvu;
• teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes;
• Pieredze e-komercijā tiks vērtēta kā priekšrocība

Piedāvājam:

• Iespēju strādāt mūsdienīgā, dinamiskā darba vidē un veidot mārketingu globāliem produktiem;
• sociālās garantijas;
• bruto atalgojumu sākot no 1500 EUR/mēnesī;
• darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

CV un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2022. gada 17. novembrim e-pastā: toppersonals@gmail.com.

Pārdošanas speciālists

Galvenie darba pienākumi:

• Patstāvīgu darbu ar darījuma attiecību uzturēšanu ar esošajiem klientiem, aktīvu jaunu klientu piesaisti, pārdodot uzņēmuma piedāvātos pakalpojumus un tehnoloģijas B2B klientiem Latvijā un ārvalstīs;
• Prasmi patstāvīgi pieņemt lēmumus;
• Profesionālu piedāvājumu sagatavošanu, nosacījumu un līgumu saskaņošanu;
• Pārdošanas procesa plānošanu un organizēšanu;
• Klientu datu bāzes pastāvīgu uzturēšanu;
• Ikmēneša atskaišu sagatavošanu;
• Spēju strādāt dinamiskos darba apstākļos, augstas organizatoriskās spējas, atbildības sajūtu un iniciatīvu.

Mēs sagaidām:

• Vismaz 3 gadu pieredze B2B pārdošanā;
• Prasmīgu produkta virzīšanu tirgū;
• Pārdošanas un pārliecināšanas prasmes;
• Prasme patstāvīgi organizēt savu darbu;
• Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes;
• Spēju strādāt dinamiskos darba apstākļos, augstas organizatoriskās spējas, atbildības sajūtu un iniciatīvu;
• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan mutvārdos, gan rakstībā;

Piedāvājam:

• Iespēju strādāt mūsdienīgā, dinamiskā darba vidē, piedāvājot klientiem mūsdienīgas tehnoloģijas un pakalpojumus;
• Sociālās garantijas;
• Bruto atalgojumu sākot no 1500 EUR/mēnesī;
• Darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

CV un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2022. gada 17. novembrim e-pastā: toppersonals@gmail.com